谈感悟、话发展——海燕策略官网召开青年教师座谈会

为加强青年教师队伍建设，解决青年教师成长疑惑，助推学校高质量发展，12月6日，学校组织召开青年教师座谈会。学校党委书记余凯，党委委员、副校长曾晖出席会议，12名青年教师代表参加本次座谈会。会议由党委委员、副校长曾晖主持。

座谈会上，青年教师代表们结合工作实际，就专业建设、人才培养、技能竞赛、个人成长、学校发展等方面进行了深入交流，充分展现出青年教师朝气蓬勃、奋发有为的良好精神风貌。

余凯认真听取了青年教师代表的意见建议，并逐一进行了回应。他指出，青年教师是学校的未来，也是学校发展的希望。学校党委高度重视青年教师发展、关心青年教师成长，学校将搭建良好平台，为保障青年教师发展提供强有力支撑。

余凯对青年教师成长提出几点希望和要求。一是勤学苦练、增强本领。要以时不我待的紧迫感，自觉加强理论学习，优化专业知识结构，开阔思路视野，使自身的能力素质跟上时代步伐和学校事业发展的需要。二是立足岗位、勇于担当。要胸怀“国之大者”，立足本职岗位，将小我融入大我，为学校改革发展注入源源不断的青春动能。三是严守规矩、谨言慎行。要增强自律意识，做到慎独慎微，严格遵守师德规范，努力做到内化于心，外化于行。

此次座谈会的召开，为青年教师提供了交流的平台，进一步增强了年轻教师的凝聚力，激发了青年教师干事创业的热情，与会教师纷纷表示将不负期望、主动作为，持续努力为学校事业高质量发展贡献自己的青春力量。