为扎实有效地推进海燕策略官网内涵建设，加快教学诊改工作进展，3月7日下午，海燕策略官网在崇德楼一楼小会议室召开了2019年诊改工作推进会，校长谢国云、副校长曾晖、纪委书记姚伟、校长助理熊自强及各职能部门负责人、各系部主任及科室科员，系部干事，骨干教师参加了会议。会议由副校长曾晖主持。

会议首先由诊改办科员黎家科老师通过PPT形式介绍了海燕策略官网诊改工作开展思路、方案编制及相关培训。

随后，谢校长作诊改动员讲话，他指出诊改工作不是额外加的工作，是将以前的工作目标化、标准化。他特别强调要做好几下几点：一是要认真对待诊改工作，站位要高，格局要大；二是要大学习、大培训，学校才能大发展；三是要善于学习、主动学习，要下苦功夫学，减少与名校之间的差距；四是要加强培训力度，不单要“派出去”学习，也要“请进来”培训，要利用寒暑假搞好培训，提高自身素质；五是要有自我革命精神，知难而上的劲头；六是要有质量意识，提升质量，发展内涵建设；七是全力做好诊改工作；八是有看齐意识，解放思想，成为中职示范校；九是学校将做好顶层设计，诊改工作要认真部署，坚决推进。

接下来，诊改办陈根如主任针对2019年诊改工作计划安排表按照顺序一一说明，并与相关科室责任部门互动交流，集思广益。

会议最后，曾校长进行了总结讲话。曾校长首先充分肯定了各部门对诊改工作的认识以及已完成的工作，然后指出了诊改工作中仍然存在的一些问题，要求各部门继续加深对诊改工作的重视程度，深入透彻理解诊改工作。

邱书记十分重视和关注本次培训会的召开，虽然身体原因未能到会，但专门委托行办转来对此次会议提出几点希望：一是诊改工作不能“等、靠、要”，而是要敢于担当，主动作为；二是诊改工作也不是“另起炉灶”，而是对我们现行的管理体系，加以优化完善；三是诊改工作不能是“漫天撒网”等目标，而是坚持实事求是，问题导向；四是诊改工作不能做“甩手掌柜”，而是全校所有干部职工的事，而且领导带头；五是诊改工作不是“补材料”，而是找到问题，分析原因，完善制度，健全机制。